Корпоративное обучение — клиентоориентированное обучение!
NB! Тренинги.
NB! Семинары.
NB! Стратегические сессии — деловые игры.
Что можно получить в результате корпоративного обучения:
- Формирование рабочей команды, одинаково понимающей цели и задачи совместной деятельности!
- Формирование эффективных навыков и приёмов работы!
- Повышение эффективности бизнес-процессов!
- Внедрение изменений.
NB! Корпоративное обучение учитывает актуальные потребности компании в изменениях — вы получаете то, что нужно вашей организации — 100% клиентоориентированность.
На первом этапе работы проводится: диагностика ситуации — формулируется ТЗ — согласуется план обучения.
План-график корпоративного обучения включает в себя:
1. Анализ потребностей организации.
2. Подготовку и согласование технического задания.
3. Создание программы обучения и подготовку учебных материалов.
4. Обучение.
5. Оценку результатов работы и последующую поддержку в закреплении полученных навыков.
План может быть дополнен:
6. Описание — регламентация достигнутых изменений.
7. Подготовка внутрикорпоративного тренера.
NB! Наш Центр разработает программу обучения под ваш запрос.
NB! Мы организуем и проведём обучение!
Популярные направления корпоративного обучения
Корпоративные тренинги:
"Развитие компетенций управления",
"Технология интервью по компетенциям",
"Личная эффективность и тайм-менеджмент",
"Управление стрессом. Стресс-менеджмент",
"Публичные выступления и навыки проведения презентаций",
"Миссия, корпоративные ценности, стратегические цели компании"
"Эффективные переговоры".
NB! Входят в курс Президентской программы подготовки управленческих кадров и по опросам участников занимают ведущие места в рейтинге образовательных программ.
Популярные корпоративные семинары:
"Новации трудового законодательства России",
"Внедрение профстандартов — лучшие практики",
"Постановка системы обучения и развития персонала",
"Кадровое дело от А до Я".
NB! Мы также готовы спроектировать и провести стратегическую сессию по интересующей вас тематике.
NB! Если вы хотите совместить обучение и отдых, мы организуем комплексную программу "Интенсивно обучаемся — интенсивно отдыхаем"
Отзывы о проведённом корпоративном обучении:
"Уважаемая Юлия Евгеньевна!
Коллектив акционерного общества "Завод полупроводниковых приборов" благодарит Вас за проведённый выездной семинар на предприятии. Семинар понравился, прежде всего, своей многоплановостью. Представлены конкретные практические советы, которые можно применять сразу, так и проведён обзор теоретической базы. Информация была доведена лаконично, доходчиво и внятно. Раскрыты и разъяснены интересующиеся нас актуальные вопросы по внедрению профессиональных стандартов на предприятии, предложены возможные пути выхода из проблемных ситуаций. Многие аспекты Вашего доклада дали пищу для размышления. Участники семинара значительно расширили свой кругозор и остались очень довольны.
В ближайшее время будем активно применять на практике полученные знания. Ещё раз огромное спасибо Вам за интересный семинар.
С уважением начальник отдела кадров АО "ЗПП" (Йошкар-Ола) Лущикова Ольга Викторовна".
"Коллектив отдела продаж компании Wienerberger выражает признательность сотрудникам центра — бизнес-тренерам и бизнес-консультантам Габутдиновой Ю.Е., Куприянову Р.В. и Шавкину И.В. за профессиональную помощь в регламентации стандартов работы с дилерами нашей компании, совершенствовании сервиса клиентов методом "Таинственный покупатель", а также развитии компетенций наших сотрудников.
Особо хочется отметить эффективность модульной программы обучения менеджеров, которая была разработана и реализована благодаря нашим совместным усилиям и получила высокую оценку от наших дилеров. В результате обучения наши сотрудники и сотрудники компаний-дилеров повысили эффективность в работе с возражениями клиентов и стали более клиентоориентированными; получили навыки выстраивания долговременных партнёрских отношений с клиентами, стали экспертами в продажах продукции компании Wienerberger. В ходе обучения также были устранены ошибки, выявленные в ходе проведения оценки процесса "Сервис клиента" методом "Таинственный покупатель".
Надеемся, что наше многолетнее плодотворное сотрудничество и дальше будет таким же успешным.
С наилучшими пожеланиями Е.В. Носов, руководитель отдела продаж ООО "Винербергер Куркачи".
"ООО "Кирпичная компания" благодарит компанию "Центр кадровых решений "Персонал Профи" за помощь в постановке и регламентации процесса "Привлечение, отбор, найм и адаптация персонала". Благодаря нашей совместной работе сотрудники "Кирпичной компании" повысили как свою эффективность, так и эффективность компании в целом.
Полученные в ходе совместной работы навыки позволяют нам самостоятельно осуществлять квалифицированный отбор и адаптацию персонала. Особо хочется отметить хорошо зарекомендовавший себя на практике программный комплекс оценки персонала "ТОЛК", который позволяет существенно минимизировать кадровые риски.
С уважением Гильфанова Е.О., директор ООО "Кирпичная компания".
"Межрегиональная общественная организация "Профсоюз работников ПАО "ГМК "Норильский никель" выражает признательность компании ООО "ЦКР "Персонал Профи" за проведение корпоративного обучения для членов профсоюзного актива.
Сотрудничая с ООО "ЦКР "Персонал Профи", мы ценим их за индивидуальный подход к подготовке программ, эффективность и высокий профессионализм тренеров, за безупречную организацию и подбор экскурсионной программы. Атмосфера, создаваемая в ходе обучения, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.
Проводимое ООО "ЦКР "Персонал Профи" обучение полностью соответствует потребностям нашей компании и целям обучения персонала.
Отдельная благодарность директору ООО "ЦКР "Персонал Профи" Габутдиновой Юлии Евгеньевне", — председатель МООП ПАО "ГМК "Норникель" Кузнецова Л.П.
Авторизация
