Менеджер отдела тех.поддержки (стройиндустрия)
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Агентство
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 5 лет
Международная компания (производство строительных материалов) приглашает к сотрудничеству специалистов в области развития продаж строительных материалов на вакансию " Менеджер отдела технической поддержки (Старший Тех. специалист).
Цель деятельности:
Продвижение продукции компании (строительная керамика) в профессиональной среде проектировщиков.
Поддержка на этапах разработки и проектирования.
Обязанности:
Обеспечение развития продаж в профессиональном сегменте строительного рынка (B2B) в среде подрядчиков, заказчиков, архитекторов, проектировщиков;
Внедрение продукции Компании в проекты, пересогласование используемых в проектах материалов.
Участие в мероприятиях по продвижению продукции компании (выставки, презентации, конференции, семинары и т.п.).
Консультирование клиентов по техническим вопросам использования продукции компании;
Взаимодействие с проектными институтами.
Выполнение по запросу технических расчетов (теплотехника, потребность материалов, несущая способность и т.п.)
Регулярные встречи с ключевыми застройщиками MFH&SFH рынка для совместного проектирования новых объектов, совместной разработки новых узлов, обсуждения итогов тех надзора, необходимых демокладок.
Определение графика тех надзора и демокладок и выборочное совместное посещение
Регулярные встречи с ключевыми Проектными Бюро для совместной проработки новых проектов с использованием продукции Винербергер
Регулярное проведение информационных семинаров и вебинаров по продукту для всех групп потребителей (частные клиенты, проектировщики, строители)
Обучение и проведение семинаров для менеджеров дилерских компаний
Обучение и аттестация менеджеров по продажам
Работа с рекламациями.
Зона ответственности Россия.
Требования к кандидату:
Высшее образование, строительное
Опыт работы не менее 3 лет в сфере технической поддержки
Опыт работы в компаниях-производителях конструкционных строительных материалов
Умение читать чертежи
Знание нормативных документов СП, ГОСТ в строительной области
Навыки проведения переговоров с ключевыми лицами Компаний
Навыки по проведению презентаций
Навыки проведения обучения и тренингов
Уверенный пользователь AUTOCAD
Целеустремленность в достижении амбициозных задач
Ответственность за взятые на себя обязательства и задачи
Самостоятельность в принятии решений
Аналитические способности
Энергичность в работе
Высокие коммуникативные навыки по выражению и пониманию информации с Партнерами, Клиентами, Коллегами
Наличие водительских прав.
Условия найма:
Постоянная работа, полный день.
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК России;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального роста, работа в международной компании с мировой известностью;
Оклад: 45000 руб. gross в зависимости от квалификации кандидата + целевой бонус - 25% от годового фонда оплаты (ежеквартальный) в зависимости от выполнения KPI. Уровень среднемесячного дохода с учётом квартального бонуса 56 000 (пятьдесят шесть тысяч) рублей
Социальный пакет в соответствии с политиками компании (корпоративная мобильная связь, предоставляется служебный автомобиль).
Авторизация