-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, составлять и оформлять трудовые договоры и контракты,осуществлять подбор кадров, проводить собеседования.
Требования: грамотная речь, коммуникабельность, знание ПК.
Условия: Официальное трудоустройство, график 5/2, обучение за счет компании,дружный коллектив,работа в офисе.
Авторизация