-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Должностные обязанности:
Подбор персонала, проведение собеседований
Обучение персонала, адаптация
Ввод в должность
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Разработка презентаций, обучающих материалов
Разработка мотиваций
Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий
Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины
Составление отчетности по кадрам
Составление регламентов и должностных инструкций
Выполнение поручений руководителя
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Знание методов подбора персонала, техник проведения интервью;
Уверенный пользователь ПК. Знание программ Word, Excel, Интернет, оргтехника;
Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, внимательность, оперативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Знания и интерес в области психологии и управления.
Прохождение специализированных тренингов и семинаров приветствуется.
Желание обучаться и повышать квалификацию.
Условия:
Зарплата от 25 000 руб. (Обговаривается на собеседовании)
График работы: с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота, воскресенье).
Работа удаленно
Работа в команде молодых и креативных сотрудников;
Обучение и карьерный рост
Полный рабочий день
Необходимо собеседование (Skype, WhatsApp, мобильная связь)
Авторизация
