-
- Форма занятости:
- Постоянная
В отдел работы с персоналом компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции.
Участие в адаптации, обучении новых сотрудников.
Определение путей эффективного поиска.
Формирование кадрового резерва, отчетность.
Требования:
Опыт работы на подборе не является основным критерием, но желателен.
Желание и умение работать с людьми.
Установка и своевременное, точное решение задач.
Уверенный пользователь компьютера (пакет офисный программ).
Личные качества: оптимизм, нацеленность на результат, ответственность, активная жизненная позиция, доброжелательность, внутреннее стремление к постоянному развитию, умение находить компромиссы.
Авторизация
