Центр кадровых решений «Personnel Profy» специализируется на оценке и развитии персонала с 1998г.
Отработанные технологии, квалифицированная команда специалистов и ориентация на удовлетворение запросов наших партнёров отличают нашу компанию.
Цель оценки:
Формирование работоспособного состава сотрудников,
Выявление направлений развития персонала,
Развивающее консультирование,
Выработка предложений по перемещению сотрудников,
Формирование кадрового резерва (резерва развития и резерва функционирования),
Разработка персонифицированной системы мотивации.
Оценка позволяет:
Оценить степень развития у испытуемого профессионально важных качеств;
Выявить его потенциальные возможности;
Дать рекомендации по эффективному использованию его потенциала и направлениям развития;
Оценить направленность мотивации испытуемого.
Все сотрудники прошли обучение технологии «Проектирование и проведение Центров Оценки персонала» на кафедре «Управления персоналом» ИПК Госслужбы при президенте РФ. Квалификация подтверждена сертификатами.
Мы являлись участниками экспертной группы всероссийского конкурса "Золотой кадровый резерв России XXI века", проводимого под эгидой С.В. Кириенко в 2000 году.
Авторизация
