Избранное
Подать объявление
Казань

Партнёрство

21 000 ₽
 
Партнёрство
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Предлагаю работу в качестве партнёров 2-3 человека.
Работа офисного характера в крупной динамично развивающей компании.
От Вас обучаемость,нацеленность на результат,желание зарабатывать.
Можно без о/р. Обучу сам.
Доход нарастающий

Позвонить
Написать сообщение

Рауф Фатыхович

Казань

Поднять просмотры Пожаловаться  

Авторизация

Похожие объявления

  • Делопроизводитель
    Делопроизводитель
    25 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    ведение документооборота, ведения записи в отчетных документах, уверенное владение ПК, умение работать в MS Office, LibreOffice; внимательность, ответственность
  • инспектор отдела кадров
    инспектор отдела кадров
    45 000 ₽
    Опыт: Более 3 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Требуется инспектор отдела кадров. полная занятость, официальное трудоустройство, полный соцпакет. Ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетов.
    Аметьево м.
  • Пoмoщник Pyкoводитeля/ Peкрутep
    Пoмoщник Pyкoводитeля/ Peкрутep
    100 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Обязанности: Активный поиск кандидатов на линейные позиции (массовый подбор). "Холодный поиск" через работные сайты, доступы к базам предоставляются компанией
  • 3 помощник капитана - Танкер 1000 ДВТ
    3 помощник капитана - Танкер 1000 ДВТ
    80 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Вахтовый; Образование: Среднее спец.;
    Компания: Работа для моряка. Оплата - 80000. По работе: каботаж Требования: несение вахты согласно должности. Наличие полного пакет документов согласно должности. Ответственность, выносливость
  • специалист по подбору персонала
    специалист по подбору персонала
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Требование: - желание работать с людьми - умение формулировать свои мысли - стрессоустойчивость - стремление к развитию Обязанности: - подбор сотрудников с необходимыми навыками - взаимодействи