специалист по подбору персонала

 
специалист по подбору персонала
  • Тип работодателя:
    Компания
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Среднее спец.
  • Опыт работы:
    Без опыта
  • Форма занятости:
    Постоянная

 

Требование:
- желание работать с людьми
- умение формулировать свои мысли
- стрессоустойчивость
- стремление к развитию
Обязанности:
- подбор сотрудников с необходимыми навыками
- взаимодействие со сми (выкладка объявлений по свободным
вакансиям)
- организация и проведение собеседований, тестов и других
мероприятий для отбора наиболее подходящих кандидатов для
компании
- адаптация новых сотрудников, координация взаимодействия
новичков и наставников
- оформление документооборота
Условия:
- можно без опыта, но стремиться обучаться
- организованность, ответственность
- график работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00 часов
- оформление по законодательству РФ
- престиж

Казань

Авторизация

Похожие объявления

  • 15 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Гибкий; Образование: Среднее;
    Требования к кандидату: - активная жизненная позиция - высокий уровень владения ПК - возраст любой - образование любое Обязанности: - подбор персонала на сайтах работы и соц
  • 24 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Обязанности: поиск и подбор персонала; проведение телефонного и очного интервью; мониторинг рынка труда, отчётность
  • 25 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    ведение документооборота, ведения записи в отчетных документах, уверенное владение ПК, умение работать в MS Office, LibreOffice; внимательность, ответственность
  • 45 000 ₽
    Опыт: Более 3 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Требуется инспектор отдела кадров. полная занятость, официальное трудоустройство, полный соцпакет. Ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетов.
    Аметьево м.
  • 100 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Обязанности: Активный поиск кандидатов на линейные позиции (массовый подбор). "Холодный поиск" через работные сайты, доступы к базам предоставляются компанией